Xuất khẩu lao động Nhật Bản cơ hội trong năm 2015

By: Unknown on 18:44

Hơn 100.000 công nhân Việt Nam đi xuat khau lao dong Nhat Ban để làm việc trong năm ngoái, tăng gấp đôi mục tiêu hàng năm của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Nó nhằm mục đích duy trì hợp đồng tại các thị trường lao động truyền thống trong năm nay trong khi thâm nhập vào các hốc có thu nhập cao. Nâng cao chất lượng lao động ở nước ngoài cũng là một nhiệm vụ quan trọng.

Năm ngoái, công nhân Việt Nam ở nước ngoài tăng lên tại các thị trường lớn: 62.000 công nhân ở Nhật Bản, 20.000 lao động tại Đài Loan, 4000 công nhân ở Saudi Arabia, và 1.000 công nhân ở Qatar.



Duy trì cổ phiếu ở các thị trường truyền thống, mở rộng sang các thị trường có thu nhập cao

Hiện nay việc tuyển dụng 62.000 thực tập sinh lao động Việt Nam để trở thành chủ nhân lớn nhất của người lao động Việt trong năm 2014. Nhật Bản sẽ vẫn thị trường lao động hàng đầu của Việt Nam trong năm 2015 do các chính sách kinh tế và việc làm của mình đã ổn định kể từ năm 2011. Vào năm 2015 Nhật Bản sẽ tiếp tục được các nhà nhập khẩu lớn nhất của người lao động Việt. Việt Nam đã tập trung vào việc tuyển dụng và đào tạo để nâng cao chất lượng của người lao động.

Thuc tap sinh Nhat Ban có một số công việc và học tập cơ hội cho người lao động và người học nghề Việt. Nhật Bản có nhu cầu cao về lao động có tay nghề và người học nghề trong ngành xây dựng, cơ khí, sản xuất, nông nghiệp, y tế, và chế biến thực phẩm.

Việt Nam đã khảo sát thị trường mới, trong đó có điều kiện làm việc tốt với mức lương cao hơn. Việt Nam sẽ ký hợp đồng với Angola và Saudi Arabia. Với sự hình thành của cộng đồng ASEAN, Việt Nam mong muốn tăng nhân ra nước ngoài. Thỏa thuận của ASEAN về các kỹ năng tương đương công nhận sẽ cho phép di chuyển tự do của các kế toán viên, kiến ​​trúc sư, nha sĩ, bác sĩ, kỹ sư, y tá, trình điều khiển và nhân viên du lịch.

Nâng cao chất lượng lao động

Để thực hiện hợp đồng xuất khẩu lao động trong năm 2015 và sau đó, Việt Nam đang chú ý đặc biệt đến việc nâng cao chất lượng của người lao động. Trong 2 năm qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã ký kết hai thỏa thuận hợp tác với Nhật Bản và Đức để tuyển dụng, đào tạo, và gửi trợ lý điều dưỡng làm việc ở đó. Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết: Chính phủ đã phê duyệt kế hoạch của chúng tôi để cải cách đào tạo nghề để tiếp cận công nghệ tiên tiến và nâng cao chất lượng giáo viên dạy nghề. Năm nay chúng tôi sẽ được hưởng lợi từ 34 chương trình đào tạo nghề ASEAN tiêu chuẩn và sẽ gửi cho giáo viên để đào tạo ở nước ngoài. Khoảng 500 giáo viên và 45 cán bộ quản lý của trung tâm dạy nghề đã được đào tạo ở nước ngoài.

Việt Nam sẽ quảng bá hình ảnh của người lao động Việt quốc tế. Người lao động Nhật Bản sẽ tìm hiểu sự thật cơ bản về nước sở tại, con người, phong tục, truyền thống và quy chế làm việc.

Khoảng 178 danh sach cong ty xuat khau lao dong uy tin đang cung cấp các khóa đào tạo cơ bản, bộ sẽ ban hành quy định cụ thể đối với các công ty đào tạo để đảm bảo chất lượng của công nhân Việt Nam ở nước ngoài.