Tuyển gấp 5 nam tu nghiệp sinh làm hàn tỉnh AiChi Nhật Bản

By: Unknown on 18:41

Hiện nay công ty cung ứng nhân lực Vietjob đang cần tuyển 5 nam tu nghiep sinh Nhat Ban làm hàn tỉnh AiChi  thi tuyển 30/3/2016.

I. NỘI DUNG ĐƠN HÀNG:
Địa chỉ tiếp nhận:  Tỉnh Aichi
Nhà máy: Sanko Kinzoku
Địa điểm: Tỉnh Aichi
Ngành nghề xin visa: Hàn
Nội dung công việc cụ thể: Hàn
Thời hạn hợp đồng với cong ty xuat khau lao dong Nhat Ban làm hàn 3 năm
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
Số lượng lao động: 5 nam
Giới tính Nam
Chiều cao  162 trở lên
Cân nặng 55 kg trở lên
Tuổi: 20-35
Học Lực : THPT
Tình trạng hôn nhân Không yêu cầu
Yêu cầu khác: Tiếng nhật giới thiệu bản thân lưu loát chăm chỉ nhanh nhẹn , có thể lực tốt, nghị lực cao trong cuộc sống. Có mục tiêu cho tương lai.
Thi tuyển tay nghề hàn
III. NỘI DUNG CÔNG VIỆC VÀ NHÀ MÁY:
Mô tả công việc : Hàn
Thực lĩnh tháng đầu đào tạo việc: 60000 Yên
Số giờ tăng ca : tăng ca rất nhiều
Thực lĩnh từ: 96,737 chưa bao gồm làm thêm đến lương cơ bản 135,300 JPY
IV. LỊCH THI TUYỂN:
Thời gian tuyển dự kiến: 30/03/2016
Hạn chốt fom cuối:  20/03/2016
Ghi chú Yêu cầu đầy đủ giấy tờ



Đây là đơn hàng gấp vì vậy cong ty xuat khau lao dong uy tin hi vọng bạn sẽ sắp xếp thời gian hợp lý để chuẩn bị.

Read More

Tuyển gấp 7 nữ thực tập sinh may quần bò tại Daiwa Nhật Bản

By: Unknown on 17:49

Sàn giao dịch cong ty xuat khau lao dong Vietjob đang cần tuyển 7 thực tập sinh nữ may quần bò cồn ty TNHH Daiwa Nhật Bản.

I. NỘI DUNG ĐƠN HÀNG:

Địa chỉ tiếp nhận: Kumamoto
Nhà máy: Cồn ty TNHH Daiwa
Địa điểm: Kumamoto
Ngành nghề xin visa: may quần bò

Nội dung công việc cụ thể: may quần bò
Thời hạn hợp đồng cho thuc tap sinh Nhat Ban làm việc trong 3 năm

II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
Số lượng lao động: 7
Giới tính Nữ
Chiều cao  152 trở lên
Cân nặng   47 kg trở lên
Tuổi : 19- 35
Học Lực : THPT
Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu
Yêu cầu khác: Tiếng nhật giới thiệu bản thân lưu loát chăm chỉ nhanh nhẹn , có thể lực tốt, nghị lực cao trong cuộc sống. Có mục tiêu cho tương lai. Có thể may quần áo jean, có thể sử dụng máy may quần jean

Yêu cầu tay nghề: May can sai, máy nẹp chỉ

III. NỘI DUNG CÔNG VIỆC VÀ NHÀ MÁY:

Mô tả công việc : May quần bò

Thực lĩnh tháng đầu đào tạo việc: 60000 Yên
Số giờ tăng ca : tăng ca rất nhiều
Thực lĩnh từ 8.2652 đã trừ bào hiểm và phí ăn ở

IV. LỊCH THI TUYỂN:

Thời gian tuyển dự kiến: 27/2/2016
Hạn chốt fom cuối: 25/2/2016
Ghi chú Yêu cầu đầy đủ giấy tờ

Với đơn hàng tuyển gấp 7 thực tập sinh đi xuat khau lao dong Nhat Ban này có cơ hội cao nhất, thủ tục nhanh gọn.

Read More

Tuyển 2 Nam thực tập sinh làm may công nghiệp tại Gifu, Nhật Bản

By: Unknown on 01:48

Vietjob cần tuyển 2 nam thực tập sinh Nhật Bản làm may công nghiệp tại Gifu

Tên nước đăng ký: Nhật Bản
Ngành nghề: May mặc
Vị trí tuyển dụng: May công nghiệp (may rèm)
Số lượng: 2
Thời gian lao động: Xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm
Nơi làm việc: Gifu, Nhật Bản
Đối tượng
- Nam Từ : 18-26 Tuổi - Trình độ văn hóa: THPT trở lên
- Sức khỏe tốt, không bị mắc các bệnh mãn tính, truyền nhiễm như: Viêm gan A, B, C, giang mai, lao phổi...
- Không có tiền án, tiền sự.
- Có kinh nghiệm về may mặc
Mức lương cơ bản: 120.000 Yên/tháng tương đương khoảng 23.700.000 VNĐ
Làm thêm giờ: Theo luật lao động Nhật Bản và yêu cầu của xí nghiệp tiếp nhận
Hình thức tuyển dụng: Phỏng vấn trực tiếp, thi tay nghề
Thời gian sơ tuyển: 8:00 - 17:00 hàng ngày từ thứ 2 đến thứ 6
Hồ sơ sơ tuyển: Giấy khám sức khỏe, 5 ảnh 4x6, form khai thông tin
Thời gian dự kiến thi tuyển: 10/4/2016
Địa điểm thi tuyển: Số 32 phố Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
Vay vốn ngân hàng: Công ty xuất khẩu lao động uy tín hỗ trợ thủ tục để người lao động vay vốn tại Ngân hàng nhà nước nếu có nhu cầu vay vốn.

Read More

Tư vấn mở thẻ ngân hàng khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

By: Unknown on 23:26

Mới đây Vietjob đã nhận được rất nhiều thắc mắc về việc người xuat khau lao dong Nhat Ban sẽ phải trả các chi phí sinh hoạt và nhận lương thông qua hình thức nào? Để giúp mọi người thì sàn giao dịch công ty xuất khẩu lao động uy tín tư vấn cho mọi người là nên mở một tài khoản ngân hàng tại Nhật Bản. Thực tập sinh phải biết rằng tại Nhật Bản thì không có chế độ nhận lương theo kiểu tiền mặt mà hầu hết sẽ được gửi qua thẻ ngân hàng, ngoài ra việc trả tiền điện nước sinh hoạt hàng tháng cũng thế.

Xem thêm tin:

16 loại bệnh không được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tài khoản ngân hàng là nơi mà bạn sẽ đặt hết tiền của mình vào, thực hiện tất cả các giao dịch , do đó việc lựa chọn một ngân hàng lớn, uy tín là điều rất cần thiết. Một vấn đề đặt ra là không phải bất cứ ngân hàng lớn nào ở Nhật cũng đồng ý cho bạn mở tài khoản tại ngân hàng của họ. Vì thế, bài viết này mình sẽ giới thiệu đến các bạn một vài ngân hàng uy tín mà bạn có thể mở tài khoản cho mình. Một điểm lưu ý là 100% các ngân hàng đều sẽ yêu cầu bạn phải có thẻ cư trú khi mở tài khoản vì thẻ cư trú cũng như CMND của bạn khi ở Nhật nên bạn bắt buộc phải có thẻ cư trú mới có thể mở tài khoản ngân hàng.

Ngân hàng MUFG, Ngân hàng Mizuho, Ngân hàng Shinsei,Ngân hàng Bưu Điện Yucho Ginko,Ngân hàng Suruga
Ngân hàng Mizuho, MUFG, Sumitomo Mitsui:
– Người mở tài khoản phải có inkan,
– Bạn phải ở Nhật từ 6 tháng trở lên.
Vì yêu cầu này nên hầu như những bạn vừa mới sang Nhật sẽ không thể mở tài khoản ở 2 ngân hàng này. Hai ngân  hàng này là 2 ngân hàng lớn và lâu đời nhất ở Nhật nên khách hàng của họ rất nhiều. Do đó, họ đặt ra những quy định này để có thể giảm bớt một lượng khách hàng nhỏ lẻ nhằm tập trung phục vụ cho những khách hàng khác của họ một cách tốt nhất.

Hầu hết người Nhật đều sẽ có tài khoản tại một trong hai ngân hàng lớn này để có thể vay tiền mua nhà hoặc công ty với những điều kiện ưu đãi. Tuy nhiên, với người nước ngoài thì sẽ không được hưởng ưu đãi và sẽ bị hạn chế khá nhiều điều khoản khi mở tài khoản như phải chi trả phí duy trì tài khoản, phí giao dịch cao. Do đó, theo mình thì mở tài khoản tại 2 ngân hàng không có nhiều ý nghĩa.

Ngân hàng Yucho Ginko, hay còn gọi là ngân hàng Bưu Điện (Japan Post Bank):
– không yêu cầu inkan
– không yêu cầu thời gian ở Nhật là bao lâu cả
– không yêu cầu số dư tối thiểu
– không mất phí duy trì tài khoản
– không mất phí rút tiền nếu rút tại ATM của ngân hàng này (ATM chỉ hoạt động đến 7g tối)
– miễn phí chuyển tiền cho các tài khoản khác trong cùng ngân hàng (cái này hầu như ngân hàng nào cũng vậy!)
– miễn phí chuyển tiền bằng ATM cho các tài khoản khác trong cùng ngân hàng
– có quầy giao dịch ở nhiều nơi (chỗ nào có bưu điện là có ngân hàng Bưu điện!)

Ngân hàng này thường được khá nhiều bạn khi sang Nhật mở tài khoản vì không yêu cầu gì nên dù vừa mới sang Nhật bạn vẫn mở được ngay.

Ngân hàng Shinsei Bank:
– không yêu cầu inkan
– không yêu cầu phải ở Nhật bao lâu cả
– không yêu cầu số dư tối thiểu
– không mất phí duy trì tài khoản
– không mất phí rút tiền nếu rút tại ATM của ngân hàng này + kể cả ATM tại các cửa hàng tiện ích 7Eleven, Lawson!
– có ngân hàng trực tuyến bằng tiếng Anh!
– nếu chuyển tiền trực tuyến: miễn phí chuyển tiền cho các tài khoản khác trong cùng ngân hàng, và được chuyển miễn phí ít nhất 1 lần cho tài khoản ở ngân hàng khác
– nhưng, không thể chuyển tiền bằng ATM!
– không có nhiều quầy giao dịch

Ngân hàng Suruga:
– không yêu cầu inkan
– không yêu cầu phải ở Nhật bao lâu cả
– không yêu cầu số dư tối thiểu
– không mất phí duy trì tài khoản
– không mất phí rút tiền nếu rút tại ATM của ngân hàng này + kể cả ATM tại các cửa hàng tiện ích 7Eleven, Lawson! (có giới hạn thời gian chứ không phải lúc nào cũng miễn phí)
– có cho người nước ngoài vay mua nhà
– nhưng, rất ít quầy giao dịch vì đây là ngân hàng nhỏ, chủ yếu ở Shizuoka
– đặc biệt, phát hành thẻ Visa debit cho bạn

Tùy vào nhu cầu và điều kiện của mình mà bạn có thể lựa chọn cho mình một ngân hàng thích hợp để mở tài khoản. Ví dụ,nếu nơi bạn ở gần ngân hàng nào thì bạn có thể chọn ngân hàng ấy cho tiện lợi. Hoặc nếu không có ngân hàng nhưng lại có các cửa hàng tiện lợi thì bạn nên chọn ngân hàng nào có thể rút tiền miễn phí tại đó.

Read More

Xuất khẩu lao động đi Nhật Bản, Việt Nam cần chuẩn bị cẩn thận

By: Unknown on 23:32

Hiện nay có rất nhiều người làm việc Việt Nam tại xuat khau lao dong di Nhat Ban cần cù, kiên trì, tốc độ của quen thuộc đã được đánh giá cao. Trong số các nước Đông Nam Á, văn hóa Việt Nam đã trở thành một cơ hội lớn để mở rộng gần, thị trường xuất khẩu lao động của Nhật Bản.



Xem thêm:

DANH SÁCH CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG UY TÍN CÓ GIẤY PHÉP

THỰC TẬP SINH, TU NGHIỆP SINH NHẬT BẢN THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TỐT NHẤT HIỆN NAY

Từ năm 2014 và 2015 người lao động Việt Nam đã được gửi đến Nhật Bản tăng lên rất nhiều, nhưng ngày từ những ảnh hưởng của suy thoái kinh tế nhiều lao động Việt Nam trong cuốn sách đã bị mất việc làm.

Nghị định về quản lý lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài ngày kể từ khi ban hành các vấn đề, ​​các lao động bị ốm và bị thương binh lính Bộ Phúc lợi xã hội quản lý chất lượng và cơ học trước khi học văn nhiều thực hiện để tăng cường các biện pháp.

Nhưng công nhân Việt Nam được cử sang Nhật Bản, ý thức kỷ luật, vẫn còn là một vẫn còn một vấn đề như mức độ thấp của kỹ năng chuyên môn và ngoại ngữ. Theo quy ước, 3 trong số năm hợp đồng đầu tiên của 1 năm tiền lương là về vì đào tạo kỹ thuật không hài lòng với mức lương nhiều người lao động. Nhiều công nhân vừa được gửi đi, biết rằng tiền lương so với những người đã được phái đến thấp trước đó, hoặc thậm chí mặc dù nó đã được làm việc cùng một lý do tại sao, và tôi tự hỏi. Đây là Việt Nam là điểm mà phải được khắc phục trong thời gian người lao động.

Hiệp định đối tác kinh tế đã được ký kết, chúng tôi sẽ có thể tăng cường hợp tác trong lĩnh vực điều dưỡng và chăm sóc điều dưỡng. Đối với những công việc này, bởi vì nó không có bằng cấp quốc gia quy định tại Việt Nam, chúng tôi sẽ tìm kiếm sự hợp tác của Nhật Bản.

Nhật Bản có thể chuyển tiếp đến một lần nữa mở rộng trong tương lai công văn, nhưng có một nhu cầu nâng cao cho giáo dục mầm non công văn. giáo dục rất quan trọng của Nhật Bản cũng được sự hỗ trợ của Nhật Bản sẽ được nhận được. Trong đó, xuất khẩu lao động không chỉ là cuộc sống cá nhân của thiết kế, bởi giáo dục để có một ý thức đó là một trong những chiến lược quan trọng của đất nước, người lao động thống nhất đồng ý.

Sự thành công của xuất khẩu lao động, tăng nguồn thu của người lao động, không chỉ cải thiện cuộc sống, mà còn dẫn đến thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài. Ngoài ra, làm thế nào để làm việc tại Nhật Bản cơ sở, thậm chí nếu hợp đồng bị chấm dứt trở về nhà, nó có thể đóng góp vào sự phát triển của đất nước là một chất lượng cao của nguồn nhân lực. Nó có lẽ sẽ có thể cung cấp nguồn nhân lực trong công ty hiện đang tiến hành đầu tư vào Việt Nam.

Một trong những lý do cho người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản bởi sự suy thoái kinh tế đã bị mất việc làm của họ được đặt tại các nơi mà họ không biết tiếng Nhật. Do đó ngoại ngữ và đào tạo kỹ thuật là bắt buộc. Chuẩn bị cẩn thận cho việc xuất khẩu lao động để một thị trường lao động lớn, chẳng hạn như Nhật Bản, bạn sẽ được yêu cầu. Do đó, nó tránh được những thiệt hại gây ra bởi sự suy thoái kinh tế, được đại diện bởi tỷ lệ thất nghiệp.

Read More

Làm bằng cấp giả đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

By: Unknown on 18:02

Hiện nay có một số người mong muốn đi xuat khau lao dong Nhat Ban nhưng không có bằng cấp và chứng chỉ đã dùng thủ đoạn làm bằng giả để đánh lừa. Theo yêu cầu của các nhà tuyển dụng nước ngoài đối với người lao động là phải có 2 thứ trên thì mới được phép tham gia các chương trình tu nghiệp sinh, thực tập sinh, kỹ sư, kỹ thuật viên.

Vào tháng 2/2016 công an đã ra tay vào việc khởi tố nhiều người lao động về vụ việc làm bằng giả ngoại ngữ để đưa cho các công ty xuất khẩu lao động. Theo như cho biết thì đã có nhiều hành vi lợi dụng chiếm đoạt hàng tỷ đồng tiền cọc của nhiều người cả tin mong muốn đi xuất khẩu lao động nhanh chóng. Một số cong ty xuat khau lao dong đã hứa hẹn sẽ làm đầy đủ bằng ngoại ngữ để mọi người sang Nhật Bản mà không cần tốn thời gian.

Với một số người thì đã có chứng chỉ tiếng Nhật Bản tốt nhưng lại không trình độ học hết THCS, thế nên một số công ty xuất khẩu lao động đã làm làm bằng THCS giả cho người lao động. Các hành vi phạm pháp luật này sẽ bị các cơ quan xử phạt rất nặng. Vì thế nếu muốn xuất khẩu lao động an toàn và uy tín nhất người lao động nên cần được tư vấn kỹ càng từ công ty cung ứng nhân lực Vietjob theo số điện thoại 092.717.3333.




Rất nhiều đơn hàng xuat khau lao dong Nhật Bản với mức lương cao nhưng yêu cầu tối thiểu là trình độ THCS. Nếu bạn muốn đi xuất khẩu lao động nhưng không đủ một trong 2 điều kiện trên có thể đến trực tiếp cục quản lý lạo động để tìm hiểu về cách khác chứ không được phép nghe theo các công ty làm bằng giả.

Read More

Hiểu tất cả về thực tập sinh lao động tại Nhật Bản

By: Unknown on 18:46

Thuc tap sinh Nhat Ban là những người xuất khẩu lao động từ Việt Nam sang để học tập và làm việc tại một đất nước có nền văn minh lớn mạnh. Từ năm 1990 đến 2016 Việt Nam đã đưa sang Nhật Bản khoảng gần 50 nghìn người lao động và mang về một khoản tiền lớn về xây dựng quê hương đất nước. Chúng ta hãy cùng đi sâu vào bài viết dưới đây để hiểu tất cả về thực tập sinh lao động tại Nhật Bản nhé.

Mục tiêu chính của chương trình đào tạo các thực tập sinh là số lượng nghiêm trọng của lao động lao động giá rẻ của chính phủ Nhật Bản hỗ trợ nghề nghiệp trong các lĩnh vực như máy móc thiết bị sản xuất Việt Nam hỗ trợ các chuyên gia đào tạo và hỗ trợ các nước đang phát triển, các công ty Nhật Bản đang mất tích.
Trong tinh thần hợp tác, một nghiên cứu tại Nhật Bản, các học viên và công việc 5 năm. Với 3 tháng đầu tiên sau khi được đào tạo tại Nhật Bản, sẽ nhận được 80.000 yên đến 100.000 yên/tháng được một khoản trợ cấp đào tạo. Sau 3 tháng và gửi đến điện thoại như một thực tập sinh, sau đó trả tiền 150.000 yến đến 200.000 yên/tháng giống như một người Nhật Bản.
Làm thế nào để tham gia chương trình thực tập tại Nhật Bản?
Các công ty dược chọn mồi câu sai có một số cách để giúp đỡ khi họ có thể dẫn đến sự mất mát của các học viên tiềm năng tại Nhật Bản, cũng như tiền internet trực tuyến có thể làm được rất nhiều các chương trình nguy hiểm. Vì vậy, việc lựa chọn các cong ty xuat khau lao dong uy tin rất quan trọng.
Đó là những người muốn tham gia vào việc đào tạo các yếu tố chương trình là liệu để di chuyển nhanh, nếu Nhật Bản là các học viên quan tâm nhất chi phí xuất cảnh, công việc có kỹ năng đi xa, không gian làm việc, tiếp nhận kinh doanh, biên chế.
Không giống như các thị trường tài chính sẽ chỉ, vì vậy tất cả những người trực tiếp, cũng muốn đi cho nó bây giờ, các công đoàn quản lý để có được một cuộc phỏng vấn, yêu cầu nhân viên để đào tạo thực tập sinh Nhật Bản. Chọn bây giờ đang có một yếu tố quyết định lớn về các mục tiêu của người lao động.
Các công ty xuất khẩu lao động có uy tín đưa người lao động sang Nhật Bản
Sàn giao dịch Vietjob các cong ty xuat khau lao dong Nhat Ban cung ứng lao động, là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực của người Việt gửi học viên sang Nhật Bản và xuất khẩu lao động. Với ý định đưa người lao động nước ngoài đang được đánh giá bởi 1 đổi đầu cung ứng lao động sang thị trường Nhật Bản.
Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn trực tiếp từ các nhân viên của công ty. Chúng ta hãy nhìn cho nhu cầu, mong muốn của các thực tập sinh Nhật Bản cho bạn để có thể đạt được ước mơ của mình, nguyện vọng của bạn.

Read More

Tu nghiệp sinh Nhật Bản về nước được quay trở lại

By: Unknown on 18:35

Hiện nay tu nghiệp sinh ở Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản sau khi về nước một thời gian và có nguyện vọng quay trở lại. Theo như cho thấy nhiều tu nghiệp sinh Nhật Bản của Việt Nam một thời gian bên nà họ cảm thấy thích thú hơn. Đặc biệt trong thời gian làm việc theo diện tu nghiệp sinh thì họ có khả năng kiếm được nhiều tiền và được học hỏi thêm nhiều về ngôn ngữ Nhật Bản.

Tuy nhiên, sau khi các tu nghiệp sinh để đào tạo phù hợp với các quy tắc và nghĩa vụ hiện đang được gửi đến Nhật Bản để trở về kiến thức canh tác đất đai giàu có của mình cống hiến cho đất nước thêm bền vững.

Mất đến Nhật Bản để nghiên cứu ở nước ngoài trong một thời gian dài chờ đợi, hi vọng tiếp tục khuyến cáo ít trẻ.

Gần đây để tạo điều kiện thuận lợi hơn tu nghiệp sinh Việt Nam, xuất khẩu lao động Nhật Bản đã quyết định mở một mới và tự do hơn cho người lao động. Do đó, các tu nghiệp sinh tại Việt Nam phải tiếp tục nghiên cứu ở nước này không cần phải ở lại Nhật Bản trước và một năm cần thiết bây giờ nếu bạn muốn có một con đường nghiên cứu, đó là, nhưng bạn có thể áp dụng để sinh sống ở khu vực Nhật Bản.

Quy định mới này là phù hợp với mong đợi của bạn, một dấu hiệu tốt khi các tu nghiệp sinh đến Nhật Bản để tiếp tục nghiên cứu mà không cần phải chờ đợi cho 1 năm sau khi trở về nhà.

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ:
Công ty xuất khẩu lao động uy tín tại Hà Nội
Địa Chỉ: Nhà C – 347 Đội Cấn – Q. Ba Đình – TP. Hà Nội, Việt Nam.
Điện thoại : (+84-4) 3641.3333
Fax : (+84-4) 3540.1111
Hotline : 092.717.3333
Email : chamsockhachhang@vietjob.vn
Website: vietjob.vn

Read More

Đơn hàng công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản thời hạn 2 năm

By: Unknown on 00:17

Hiện tại sàn giao dịch Vietjob đang có rất nhiều đơn hàng của các cong ty xuat khau lao dong Nhat Ban uy tín với thời hạn 2 năm hợp đồng trong năm 2016. Đặc biệt đối với những người được tuyển dụng đơn hàng thực tập sinh này thì sẽ rất mừng bởi chi phí rất hợp lý, thủ tục nhanh chóng, làm việc ngay. Tham khảo Vietjob qua về các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thời hạn 2 năm này nhé.

1. Xuất khẩu của Nhật Bản 2 năm thường là những công việc thế nào
Xu hướng hiện tại cho những thực tập sinh 2 năm làm việc tại Nhật như: rửa chén, thực phẩm, hải sản, trái cây và rau quả sau thu hoạch là một năm của các doanh nghiệp công nghiệp. Và phụ nữ thường 50-60% số cổ phần đã đăng ký của công ty chúng tôi đã nhận được.
2. Cô ấy là 25 tuổi và tốt nghiệp từ trường trung học mà 3 cho một công ty liên doanh với Nhật Bản
Tôi thực sự muốn biết những gì bạn đang đi đi đến Nhật Bản trong các hình thức xuất khẩu lao động để có thêm tài chính và những người quen biết. Nhưng đơn đặt hàng đủ để tham gia trong thực tập sinh 2 năm tài chính của gia đình. Công ty sẽ tiếp tục cung cấp cho bạn 2 xuất khẩu lao động Nhật Bản và được ký tiếp 5 năm hợp đồng lao động đi một lần nữa?
Tháng trước các thuc tap sinh Nhat Ban có thể quyết định cho phép phấn đấu để gia hạn hợp đồng đến 5 năm. Ngoại trừ 2 năm và không tham quan bất kỳ ngành công nghiệp khác, bạn không thể quay trở lại hai lần. Trong tương lai, chúng tôi rất hài lòng rằng Nhật Bản có nhiều nghề nghiệp khác hoặc có thể Việt Nam sẽ được mở rộng hơn nữa trong mọi ngành nghề.
3. Vấn đề xuất khẩu lao động 2 năm có phải đào tạo chuẩn như 5 năm
Vẫn còn học tập lời chúc mừng thí sinh cơ bản để tham gia cuộc thi một 2 năm đơn đặt hàng hợp đồng lao động tại Nhật Bản được yêu cầu để giới thiệu bản thân và nhận thức của họ về văn hóa Nhật Bản. Tuy nhiên, thời điểm hiện nay là phải tổ chức một cuộc phỏng vấn trước từ 5 đến 10 ngày trước khi lựa chọn.
4. Tiền lương 2 năm xuất khẩu lao động Nhật Bản như thế nào
Khi ký hợp đồng, theo thứ tự là một cao hơn năm năm. Ưu điểm lớn nhất của việc này là do tính chất mùa vụ của công trình nhà máy, mà các bước là để bây giờ nhiều hơn, làm việc nhiều hơn và lao động cần thiết. Vì vậy, nhiều việc làm hơn và rộng hơn là thu nhập hàng tháng của người lao động thường tốt hơn so với trung bình. Nhưng công nhân cũng giúp bạn cần phải giữ trong tâm trí, như làm một công việc tốt mỗi ngày trong 10 giờ các doanh nghiệp mới có thể làm nhiều hơn nữa để không ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày và công việc.
Câu hỏi liên quan đến các cong ty xuat khau lao dong uy tin Nhật Bản bạn có thể liên hệ đến sàn giao dịch Vietjob.

Read More

Tin mừng cho tu nghiệp sinh Nhật Bản được lao động trên 5 năm

By: Unknown on 18:32

Tin mừng cho những người đi xuat khau lao dong Nhat Ban là hiện nay theo chính thức từ bộ lao động ngày 2/2/2016 thì tu nghiệp sinh có thể làm việc trên 5 năm. Khi đưa ra quyết định này đã được rất nhiều những người tu nghiệp sinh muốn kiếm tiền làm việc lâu hơn vui mừng.

Quy định đã được thông qua với sự hỗ trợ của các đối tác liên minh cầm quyền chính phủ dân chủ tự do. Tu nghiệp sinh Nhật Bản tạm thời thuê thông qua các công ty xuất khẩu lao động thời hạn từ các pháp luật lao động hiện hành không nên quá 5 năm làm công việc đó, nhưng một số được giải thích và nhu cầu của thư ký các kỹ năng chuyên nghiệp.
Thỏa thuận này sẽ dần dần thời gian, các sửa đổi của các cong ty xuat khau lao dong là một chủ nhân khác mỗi năm năm và có thể tôn trọng ý kiến ​​của tu nghiệp sinh sau 5 năm vẫn tiếp tục sử dụng các vị trí với điều kiện là bạn cần phải thuê lao động tạm thời.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản tạm thời với tu nghiệp sinh cho 5 năm, một ngày mới cho công việc này cho các công ty xuất khẩu lao động của nó tìm chủ sở hữu doanh nghiệp tiếp tục đề nghị một hợp đồng trực tiếp.
Luật mới yêu cầu nó phải là một công ty xuất khẩu lao động tu nghiệp sinh Nhật Bản sẽ bắt đầu công việc ủy ​​quyền của chính phủ mới, và được giám sát chặt chẽ.
Luật pháp Nhật Bản đã được sửa đổi trong dự luật này được thông qua vào ngày 31 tháng 1 năm 2016 vừa qua. Theo số liệu từ chính phủ Nhật Bản, như lao động tháng 12/2015, cả nước có khoảng 300.000 lao động tạm thời.
Hiện nay, Nhật Bản đã ban hành luật sửa đổi khoảng cách tiền lương giữa lao động thường xuyên và không thường xuyên.

Read More

Tu nghiệp sinh Nhật Bản bị bắt làm việc quá quy định, trả lương thấp

By: Unknown on 18:29

Hiện nay có rất nhiều người xuất khẩu lao động với diện tu nghiep sinh Nhat Ban nhưng bị một số các công ty bắt làm việc quá thời gian quy định, bắt làm việc trong những ngày chủ nhật, ngày lễ hội, trả lương thấp đã làm bộ lao động phải ra tay.

Nhật Bản, Bộ Lao động cho biết có những năm 2013, các công ty Nhật Bản đã được tìm thấy là vi phạm các quy định về tu nghiệp sinh nước ngoài cao hơn so với năm 2015 khoảng 3,7 lần.
Chính quyền Nhật Bản cũng bối cảnh do nếu vi phạm đặc biệt chỉ trích các nhà quản lý của 36 công ty xuất khẩu lao động, các hiệu ứng kỳ vọng kinh tế các biện pháp cố tình quyết định hơn hiện tại để kiềm chế sự gia tăng áp dụng hiện nay suy thoái trong học viên nước ngoài làm lao động giá rẻ. Tu nghiệp sinh Việt sẽ nghiên cứu và là tin tốt cho công việc ban đầu tại Nhật Bản. Trong thực tế, hầu hết các học viên được thực hiện, đừng lo lắng nếu các quy tắc nghiêm ngặt của luật pháp Nhật Bản được thực hiện.
Học viên làm việc theo ca, qua ở Nhật Bản là một phần quan trọng của các tu nghiệp sinh thu nhập. Nếu duy trì phù hợp với số giờ theo quy định của chính phủ Nhật Bản học viên năm đầu tiên có thể nhận được trợ cấp đào tạo chuyên ngành 750USD. Hai năm sau, khi chuyển đổi là không chỉ là một nghề, ngay cả khi tiền lương. Trong khi đó, làm thêm giờ trả thường 400-600USD/tháng, phạm vi cao hơn.
Mục tiêu chính của chương trình là đào tạo tu nghiệp sinh kỹ thuật, nhưng để bổ sung cho học viên Việt Nam tại Nhật Bản và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia. Nhưng trên thực tế, đến Nhật Bản, một trong những mục tiêu chính của một số quy định của học viên là để cải thiện nền kinh tế để kiếm tiền. Vì vậy, họ có thể dễ dàng từ ngọt ngào, những vách đá thu hút lao động, để che dấu trong tiếng Nhật chạy sang cong ty xuat khau lao dong không uy tín.
Gần đây, số lượng học tu nghiệp sinh ở Nhật Bản, nhưng tránh cao trọng lực thấp. Trong khi đó, Việt Nam có ít nhất một tỷ lệ cao của tu nghiệp sinh để trốn thoát. Doanh nhân Nhật Bản là đơn giản: họ không thể tuyển dụng người lao động từ các nước có tỷ lệ cao thoát. Để đảm bảo kế hoạch sản xuất, họ đã chuyển sang nhận thêm tu nghiệp sinh thoát nước.
Mặc dù hầu hết người Nhật vẫn biết cách rất nghiêm túc vi phạm của bên nước ngoài, tu nghiệp sinh Việt Nam vẫn nhập vào các chủ doanh nghiệp được phân công cần phải làm việc thêm giờ để tăng doanh thu. Có một tu nghiệp sinh nếu chủ sở hữu doanh nghiệp không đáp ứng các yêu cầu của pháp luật sẽ không phù hợp với cuộc xung đột căng thẳng.
Khi họ tìm thấy một cách để chứa các vi phạm mong đợi để kiếm được thu nhập cao ngay sau khi tiền ra nước ngoài. Trong vài năm qua đã nhận được trong thời gian cho các tu nghiệp sinh Việt Nam tăng, anh ta hứa hẹn nhiều hơn 50.000 học viên tại Nhật Bản. Các nhà chức trách, tuyển dụng, đào tạo, không tăng cường quản lý và bảo vệ các quyền của thay đổi giáo dục, chương trình này hiếm khi được cải thiện.
Biện pháp khắc phục tốt hơn là cần thiết để ngăn chặn sự phát triển của tu nghiệp sinh thu nhập quốc gia, cũng như là của riêng của họ. Vấn đề cần phải giải quyết để giảm thiểu tác dụng không mong muốn luôn luôn xảy ra đằng sau các tu nghiệp sinh Việt Nam tại Nhật Bản.
Rất nhiều đơn hàng bởi cong ty xuat khau lao dong Nhat Ban uy tín tại sàn giao dịch Vietjob sẽ đảm bảo cho bạn an toàn đi làm việc.

Read More

Tại sao đi xuất khẩu lao động nên chọn sàn giao dịch Vietjob

By: Unknown on 00:15

Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động, nhưng bạn không thể biết được hết chi phí bao nhiêu, có bị lừa đảo hay không ? Vậy hôm nay chúng tôi đưa ra những lý do tại sao nên chọn cong ty xuat khau lao dong uy tin tại sàn giao dịch Vietjob.



1. Được lựa chọn đa dạng các đơn hàng xuất khẩu lao động tại siêu thị việc làm Vietjob

Thay vì phải thụ động chờ “cò mồi”, môi giới cung cấp thông tin theo cách thức truyền thống, giờ đây người lao động chỉ cần truy cập Website: vietjob.vn đã có thể có được thông tin về các đơn hàng mình đang quan tâm. Nếu người lao động quan tâm thị trường Nhật Bản, họ sẽ biết được Nhật Bản hiện đang tuyển những đơn hàng gì, tuyển như thế nào, tiền lương ra sao. Từ đó, người lao động sẽ lựa chọn được đơn hàng phù hợp nhất cho mình và người thân, bạn bè.

2. Được cập nhật thông tin truyền thông hàng ngày

Chỉ mất vài phút, người lao động đã có thể tự tạo tài khoản và hoàn thiện hồ sơ của mình tại website: vietjob.vn. Ngay khi có đơn hàng mới, Vietjob sẽ cập nhật và gửi về hòm mail người lao động đã đăng ký các đơn hàng phù hợp với mong muốn và nhu cầu của họ. Ngoài thông tin các đơn hàng, “GÓC BÁO CHÍ” của Vietjob còn thường xuyên cập nhật các tin tức mới nhất trong lĩnh vực xuất khẩu lao động để người lao động có thể nắm bắt nhanh chóng thông tin, nâng cao hiểu biết về các thị trường xuất khẩu lao động nói chung và môi trường, đất nước, con người nơi họ sẽ tới làm việc.

3. Được minh bạch hóa các thông tin tuyển dụng

Vietjob liên tục cập nhật những thông tin việc làm xuat khau lao dong ngoài nước mới nhất. Tại website, Vietjob đăng tải cụ thể thông tin về các công việc mà người lao động quan tâm, như: Chi phí, tiền lương, các chế độ. Các thông tin được đăng tải một cách rõ ràng, công khai, minh bạch. Vì vậy người lao động hoàn toàn có thể an tâm về độ tin cậy cao (không sợ lừa đảo, mất tiền oan) của công việc họ được cung cấp.

4. Được miễn phí các dịch vụ trên Vietjob

Đến với Vietjob, người lao động được miễn phí các dịch vụ liên quan, như: Tạo tài khoản, đăng ký thông tin cá nhân, nhận thông tin tuyển dụng, tìm việc trực tuyến, hỗ trợ tư vấn các đơn hàng phù hợp. Vietjob cam kết không thu bất kỳ khoản phí nào từ người lao động.

5. Không mất tiền qua môi giới

Thay vì phải trả một khoản tiền lớn cho môi giới để được đi làm việc tại nước ngoài, Vietjob thực hiện sứ mệnh đem đến cho người lao động các việc làm tốt mà không thu bất kỳ một khoản tiền giới thiệu nào. Bên cạnh việc cung cấp các thông tin việc làm người lao động cần, Vietjob luôn sẵn lòng hỗ trợ tư vấn, định hướng giúp người lao động tìm được các công việc phù hợp và đảm bảo quyền lợi. Tất cả quá trình này, người lao động đều được miễn phí 100%.

Sàn giao dịch xuất khẩu lao động Vietjob được vận hành trên cơ sở 5 GIÁ TRỊ CỐT LÕI là "HỢP TÁC - MINH BẠCH - TRÁCH NHIÊM - PHÁT TRIỂN - KẾT QUẢ".
Bạn có muốn thử cơ hội làm việc tại nước ngoài ngay hôm nay?
Nhấc máy lên và gọi cho chúng tôi để nhận tư vấn miễn phí!
Hotline: 092.717.3333
Website: vietjob.vn
Email: [email]info@vietjob.vn[/email]

Read More

Sàn giao dịch việc làm các công ty xuất khẩu lao động uy tín Vietjob

By: Unknown on 00:23

Hiện nay sàn giao dịch Vietjob là trung tâm danh sách công ty xuất khẩu lao động uy tín có giấy phép đã đăng ký với bộ công thương.

Việc làm ngoài nước hay vẫn còn được gọi là xuất khẩu lao động của Việt Nam bắt đầu phát triển từ những năm 80 thông qua 4 hình thức chính bao gồm thông qua các công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi nước ngoài, thông qua các doanh nghiệp Việt Nam nhận thầu khoán, người lao động đi theo hình thức thực tập nâng cao và hình thức hợp đồng cá nhân. Trong bốn hình thức này phổ biến nhất là thông qua các công ty  xuất khẩu lao động.
Vào thời điểm đó, thị trường xuất khẩu chủ yếu là các nước Đông Âu như Liên Xô, Tiệp Khắc....giai đoạn tiếp theo đến năm 2000 trở lại đây thì xu hướng xuất khẩu lao động chuyển dịch dần sang các nước Đông Nam Á như Malaysia, Brunei, Singapore...Đông Bắc Á như Đai loan, Nhật Bản, Hàn Quốc hay Trung Đông như UAE, Arap.. với số lượng bình quân hàng năm từ 90 đến 100 nghìn lao động.
Trong thời gian vừa qua chúng ta cũng nhận đc nhiều thông tin mặt trái của lĩnh vực công ty xuất khẩu lao động như lừa đảo, cò mồi không uy tín dẫn đến niềm tin của người lao động ko cao về lĩnh vực xuất khẩu lao động giảm đi đáng kể. Nguyên nhân chính dẫn đến việc này là người lao động không có thông tin, không có cơ hội tiếp cận với các doanh nghiệp có chức năng, đại bộ phận người lao động phải thông qua cò mồi, môi giới xuất khẩu lao động. Nhận thức rõ vấn đề này, Công ty Cổ phần Phát triển Đào tạo và Cung ứng nhân lực Việt đã ra đời web tuyển dụng online vietjob.vn cho lĩnh vực xuất khẩu lao động với sứ mệnh minh bạch hóa thị trường xuất khẩu lao động và giảm thiểu chi phí trung gian.
Tầm nhìn của Vietjob trong vòng 5 năm tới là trang tuyển dụng hàng đầu về cung ứng nguồn lao động tại Việt Nam bao gồm cả lao động trong và ngoài nước, được vận hành với 5 GIÁ TRỊ CỐT LÕI là "HỢP TÁC -  MINH BẠCH - TRÁCH NHIÊM - PHÁT TRIỂN -  KẾT QUẢ".
Hiện nay Vietjob đang có chương trình đào tạo tiếng Nhật miễn phí dành cho kỹ sư Nhật Bản và người lao động đi làm việc.

Read More

Đình chỉ công ty lao động đối xử với tu nghiệp sinh Nhật Bản

By: Unknown on 19:57

Theo thông tin từ bộ lao động cho biết hiện nay có một số cong ty xuat khau lao dong uy tin đã đối xử với các tu nghiệp sinh không tốt đã được đề xuất. Từ năm 2016 này hàng tháng các doanh nghiệp Nhật Bản sẽ phải báo cáo chi tiết từng tháng một về việc làm cũng như mức lương với tu nghiệp sinh. Những công ty nào không uy tín vi phạm chính sách sẽ bị đình chỉ và phạt tiền mạnh mẽ.

Bây giờ con số hơn 20.000 tu nghiep sinh Nhat Ban để giải quyết tình hình lao động nước ngoài, học viên, chỉ trích phản ứng quốc tế để các vi phạm của hành vi vi phạm nhân quyền trong nước, xử lý các công nhân đã bất bình đẳng.
Theo Bộ Lao động mạnh mẽ chỉ trích các tổ chức Liên Hiệp Quốc nói rằng, vì vậy trong năm 2015, 1509 tu nghiệp sinh lao động thực tập thời gian quá nhiều quá nhiều, đáp ứng các điều kiện của điều kiện làm việc.
Hơn nữa, theo điều tra, chế độ tu nghiệp sinh đang làm đáng kể ấn tượng xấu về Nhật Bản. Trong cuộc khảo sát năm 2015 của hơn 100 tu nghiệp sinh, câu trả lời cho trước 98% nhưng một ấn tượng tốt đẹp của Nhật Bản sau khi đến Nhật Bản và 40% còn lại yêu cầu một ấn tượng tích cực của Việt Nam đã giảm số câu trả lời đối với Nhật Bản.
Thành lập một tổ chức giám sát, chính phủ đang xem xét các nội dung của tôi hiện tại như sau:
- Thiết lập cơ cấu tổ chức của các tu nghiệp sinh nước ngoài theo dõi.
- Nghĩa vụ giám sát thông báo cho tu nghiệp sinh nhận được một sự kết hợp của các học viên nước ngoài.
- Yêu cầu đối với sử dụng như nhau, chẳng hạn như Nhật Bản.
Chủ đề của các cong ty xuat khau lao dong Nhat Ban để xử lý vi phạm hành chính sẽ bị trừng phạt với 10 năm hoạt động và không thể tuyển tu nghiệp sinh được nữa. Tổ chức giám sát cần tiến hành kiểm tra và giám sát bất ngờ, mà không cần thông báo trước để thiết lập 15 văn phòng công ty trên toàn quốc.

Read More

Đi kiếm học bổng du học hay thực tập sinh Nhật Bản

By: Unknown on 00:44

Xứ sở anh đào là một quốc gia nổi tiếng tại Nhật Bản đã được nhiều du học sinh và những người xuất khẩu lao động Việt Nam đã đến. Hiện nay sàn giao dịch tìm kiếm việc làm đã được rất nhiều câu hỏi từ các bạn trẻ và người lao động hỏi về vấn đề nên đi kiếm du học tại Nhật Bản hay đi làm việc. Nhật Bản là một quốc gia có rất nhiều hoc bong du hoc và việc làm lương cao, thế nên mỗi người nên lựa chọn cho mình một cái đích đến chuẩn nhất.

1. Đi kiếm học bổng du học tại Nhật Bản

Nghiên cứu của Nhật Bản là niềm mơ ước của nhiều sinh viên Việt Nam. Bởi vì khoa học và công nghệ nền của Nhật Bản, hệ thống giáo dục, phát triển chưa được phát triển, nhưng đất nước có chất lượng cao nhất của học bổng, ngoài việc học thì yêu cầu một công đức độc lập, tự tin, người làm việc chăm chỉ, sinh viên quốc tế của Nhật Bản chỉ có ba tháng để thêm vào các công việc duy nhất cơ hội ở lại Nhật Bản, bạn có thể kiếm được một công việc thực tập sinh tuyệt vời vào cuối của quá trình.

Ở một số nước, khi chính quyền địa phương thường cấm học sinh học nhiều ngày, điều này là rất hạn chế. Bạn đi làm trong khi học tập tại Nhật Bản theo các quy định và các nghiên cứu trường hợp trách nhiệm cấp giấy phép và hỗ trợ bạn để bạn có thể tạo điều kiện cho các thực tập sinh, nhưng chính phủ Nhật Bản sẽ tạo ra tất cả những điều kiện hấp dẫn tại Nhật Bản.

Ưu điểm của việc học tập tại Nhật Bản, chương trình là đào tạo nghề và kỹ thuật chỉ để đi học. Chương trình có ý chí vươn lên trong cuộc sống và phù hợp cho đối tượng người nghèo, thu nhập trung bình.

2. Đi làm việc dạng thực tập sinh Nhật Bản

Khi bạn đi xuất khẩu lao động diện thuc tap sinh Nhat Ban thì bạn chỉ cần học ngôn ngữ để làm việc, mặc dù bị quản thúc nghiêm ngặt và thời gian để tìm hiểu, và chiều dài tối đa ở lại là 5 năm thấp hơn ở Nhật Bản.

Chương trình xuất khẩu lao động, sự hỗ trợ của Chính phủ Nhật Bản dành cho các chương trình nghiên cứu Nhật Bản, một chương trình giúp tất cả các công nghệ cho Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo chuyên nghiệp. Ngoài ra nó giúp các công ty Nhật Bản đang tràn ngập một lượng lao động rẻ ở các nước đang phát triển.

Hiện nay, do sự chuyển động của xuat khau lao dong Nhat Ban có tay nghề cao, chiều cao, cân nặng, mức độ sức khỏe và yêu cầu đòi hỏi của Nhật nó là rất khó khăn. Để có thể đi đến Sarah vẫn còn đó không bị mất toàn bộ rất nhiều năm.

Read More

Công ty xuất khẩu lao động thu phí thực tập sinh đi Nhật Bản

By: Unknown on 18:55

Cong ty xuat khau lao dong thì chỉ được phép thu phí nhất định theo hợp đồng khi muốn đưa thực tập sinh đi Nhật Bản. Chúng tôi nghiêm cấm các bộ sưu tập của các hành động trước của bất kỳ loại cho các học viên.



Thị trường bất lợi gần đây đã cử người đi thuc tap sinh Nhat Ban trong nhiều phát triển và mở rộng xuất khẩu lao động sang. Đặc biệt, số lượng các chi phí thực tập sinh Việt bị các công ty thu phí quá cao so với quy định chung. Nhiều công nhân tại Nhật Bản đang phải gánh chịu chi phí chuẩn bị tập thể dục đăng ký. Nhiều hành vi vi phạm pháp luật thực tập sinh có một hợp đồng làm việc cho các năm trước tăng tỷ lệ học viên bất hợp pháp.

Cựu chiến binh bộ trưởng lao động là nguyên nhân của hiện tượng này, năng lực cán bộ là do số lượng các công ty mà không nắm vững các quy định của pháp luật theo cách này mà không có pháp luật và tổ chức của Việt Nam và Nhật Bản có thực tập sinh Nhật Bản. Một số công ty sẽ yêu cầu trước không đầy đủ hoặc trước khi đi đầu tư vào thị trường, giáo dục lao động cho đào tạo công nhân không phải là một sự đầu tư cơ sở phù hợp. Sự lựa chọn về chất lượng của một số công ty là không tốt. Một số công ty không xử lý các bộ sưu tập số lao động của các chất trung gian, lao động không kiểm soát được. Hoặc thiết lập các điểm trung tâm của quản lý cho một số công ty, bao gồm cả học viên ở Nhật Bản, nhưng điều này là, các cơ sở này là thực hiện không đúng các quy định của pháp luật.

Đặc biệt, tình trạng cạnh tranh lành mạnh giữa các cong ty xuat khau lao dong Nhat Ban đang làm giảm lợi nhuận của người lao động để có được các hợp đồng, đưa các thực tập sinh đến Nhật Bản. Mặt khác, các thông tin pháp luật Nhật Bản trên lợi thế tổ chức cất của công ty thực tập ở bên ngoài các cá nhân.

Bạn có thể thấy, những vấn đề này sẽ ảnh hưởng đến việc mở rộng của sự nổi tiếng, cũng như các thị trường xuất khẩu của Nhật Bản. Điều này cho để khắc phục tình hình công ty hiện nay là để phản đối một tác động tiêu cực lâu dài cân đối, không phụ thuộc vào đề nghị trong thời gian một năm xa đưa các học viên ở Nhật Bản không bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông cho người lao động hoạt động nước ngoài, một rõ ràng không xảy ra liên quan đến người lao động mà không có một thỏa thuận, nó đặt một thực tập sinh Nhật Bản bình luận.

Các công ty phải có kiến ​​thức và chuyên môn cần thiết giáo viên, nhân viên chuyên nghiệp tại Nhật Bản những kiến ​​thức nhiệm vụ cần thiết. Các doanh nghiệp phải phù hợp với các quy định của chương trình để nâng cao kiến ​​thức cần thiết cho nhân viên trước khi đi làm việc ở nước ngoài, các cơ sở đào tạo. Các cơ sở đào tạo của công ty của Nhật Bản, các lớp học giáo dục để đáp ứng các yêu cầu của thực tế, ký túc xá, cho đủ số lượng thực tập sinh trong phòng ăn và cơ sở để phân bổ một học viên khu vực riêng biệt.

Các công ty nên một thỏa thuận hợp tác cho các thực tập sinh có thể gửi và nhận được tổ chức hợp pháp tại Nhật Bản.  Các học viên yêu cầu sau khi tình trạng cư trú của Nhật Bản được cấp cho dự án đưa vào học viên thực tập sinh tại Nhật Bản và đã ký một hợp đồng, và bây giờ thu một khoản phí nhỏ. Chúng tôi nghiêm cấm các công ty xuất khẩu lao động thu phí tiền trước của các thực tập sinh.

Read More

Công ty Vietjob đào tạo tiếng Nhật miễn phí để đi xuất khẩu lao động

By: Unknown on 19:01

Bạn đang muốn đi xuat khau lao dong Nhat Ban nhưng lại lo ngại về phần ngôn ngữ không được khả quan. Hiện nay năm 2016 để có thể có cơ hội đi XKLD ở nước ngoài nhưng yêu cầu đặc biệt là ngôn ngữ, việc học tập là chi phí khá đắt đỏ. Đừng lo lắng, hãy để sàn giao dịch công ty Vietjob chuyên hỗ trợ dự án đào tạo tiếng Nhật miễn phí cho thực tập sinh và kỹ sư nhé.

Bạn muốn tiết kiệm tối đa chi phí để có thể sang Nhật làm việc?
Bạn muốn tìm một công ty uy tín để tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật?

CƠ HỘI HỌC TIẾNG MIỄN PHÍ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ NHU CẦU ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN (thuc tap sinh hay ky su Nhat Ban )

Hiện tại đang triển khai dự án hỗ trợ người lao động có mong muốn đi làm việc tại Nhật Bản. Cụ thể, người lao động sẽ:

Được MIỄN 100% học phí tiếng Nhật trong vòng 4 tháng.
Được HỖ TRỢ một phần chi phí vé máy bay khi xuất cảnh.
Được chủ động tự mình lựa chọn những đơn hàng tốt nhất từ sàn giao dịch Vietjob.vn
Được yên tâm tham gia học tập và thi đơn hàng tại những cong ty xuat khau lao dong uy tin nhất hiện nay ở Việt Nam do Vietjob giới thiệu (theo nhu cầu, nguyện vọng của các thực tập sinh và kỹ sư Nhật Bản)

ĐỂ THAM GIA VUI LÒNG ĐĂNG KÝ THEO 2 CÁCH:

Cách 1: Gọi điện trực tiếp đến hotline: 092 717 3333 để được tư vấn và giải đáp thông tin.
Cách 2: Đến đăng ký trực tiếp tại trụ sở công ty:
Đ/C: Tòa nhà C, số 347 Đội Cấn, Ba Đình, HN.
Web: vietjob.vn
Hotline: 092 717 3333 / 04.3641.3333
Vietjob hân hạnh đồng hành cùng các bạn !

Read More

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương cao, tuyển dụng nghiêm ngặt

By: Unknown on 19:38

Nhiều công ty đang tuyển dụng, đào tạo và lao động của công nhân ngành giao thông vận tải để xuat khau lao dong Nhat Ban là một giấy phép hoạt động xã hội cựu chiến binh. Lương lao động tại Việt Nam làm việc ở trong nước có thể đạt hơn 300 triệu đồng/năm.



Nhu cầu nhiều lên

Từ năm 2012, giấy phép được cấp cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực lao động và cung cấp nhân lực đã đưa đến Vietjob Việt Nam làm việc tại Nhật Bản. Hợp đồng nhiều, các sản phẩm chế biến thức ăn thủy sản, rau quả, kỹ sư cơ khí, công nghệ thông tin và truyền thông nên đề cập đến một lĩnh vực quan trọng trong tất cả các loại của các ngành công nghiệp khác nhau, xây dựng dân dụng. Bởi vì nếu bạn chọn năm nông nghiệp, người lao động có hợp đồng ngắn hạn, chủ yếu il đã ký một thỏa thuận ba năm. Tùy thuộc vào các nhiệm vụ đến 150.000 đến 250,000 /tháng, mức lương bình quân theo quy định của hợp đồng. Đặc biệt, các Ky su Nhat Ban và công nghệ thông tin, bảng lương sẽ cao hơn. Công nhân phải trả tiền thuê nhà cho lần đầu tiên được hỗ trợ một ba tháng học nghề, các học viên, nhà ăn.

Đâu phải ai cũng có thể dễ dàng đi

Sau nhiều năm phát triển, có hàng ngàn hồ sơ nộp. Chính sách đãi ngộ và các mối quan hệ chặt chẽ giữa Việt Nam và Nhật Bản, nhưng nó làm tăng mỗi năm nhờ vào số lượng nhân viên có thể làm việc tại Nhật Bản. Bởi vì bạn muốn làm việc tại Nhật Bản là yêu cầu tương đối cao, không phải là dễ dàng, lựa chọn kỹ lưỡng quá nghiêm ngặt trong nhiều trường hợp đáng buồn là hối tiếc. Người đàn ông khỏe mạnh từ 20-30 tuổi và phụ nữ, không biến dạng, không mù màu, về các chủ đề như cận.

Tuy nhiên, kinh nghiệm trong lĩnh vực, và các yêu cầu khả năng ngôn ngữ của họ cho các công nhân khó khăn nhất. Các ứng cử viên cho các ngôn ngữ kiểm tra trực tiếp đến các công đoàn của các công ty Nhật Bản muốn kiểm tra kỹ năng của bạn, chúng tôi sẽ gửi cho bạn tuyển người. Ví dụ Nhật Bản phải có các kỹ sư, kỹ thuật viên lao động lành nghề.

Để đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt, công ty đã mang thương hơn, có nhiều giải pháp. Sau khi các công ty cung ứng nhân lực lao động có trình độ Vietjob, văn hóa Nhật Bản, kỹ năng phỏng vấn, và các hoạt động Nhật Bản, được đào tạo để đáp ứng để tuyển dụng các ngành nghề công đoàn có kỹ năng nhóm Nhật Bản để tham gia các khóa đào tạo định hướng chuyên nghiệp. Các chuyên gia công ty mới và các giảng viên trực tiếp mà bất kỳ người Nhật hoặc tiếng Nhật để trau dồi kiến ​​thức cho học viên lâu năm tại Nhật Bản.

Bao gồm phí môi giới trong việc tuân thủ các quy định 3000 - 4500 USD/người công ty đã đến làm việc tại Nhật Bản với tổng chi phí nhân viên. Chỉ có nó đi với người lao động làm việc tại các công ty cung cấp nhân sự tuyển dụng Vietjob trực tiếp.

Tư vấn và đăng ký xin vui lòng gọi cong ty xuat khau lao dong uy tin chúng tôi ngay hôm nay.

Read More

Các ngành nghề kỹ sư Nhật Bản phổ biến nhất để tham khảo

By: Unknown on 01:48

Tăng nhu cầu xuất khẩu lao động sang Nhật Bản rất nhiều công việc, và sau đó họ đang ở hiện tại, nhất là lao động có tay nghề, cho biết mức độ cao cần thiết.

Gần đây có rất nhiều loại ngành nghề ky su nhat ban có nhiều điều để nói rõ ràng chúng ta có thêm nhiều câu hỏi về vấn đề của tài liệu tuyển dụng lao động.

Xuất khẩu lao động, như đã đề cập trong bài viết trước đây về Nhật Bản nghề phổ biến nhất, theo các kỹ sư tại Nhật Bản cũng kỹ thuật, xây dựng, công nghệ thông tin, và nhiều ngành công nghiệp khác như công nghệ bao gồm hóa chất, chế biến thực phẩm, các kỹ sư nông nghiệp, dệt may. Nhưng nhu cầu việc làm tại Nhật Bản đã tập trung chủ yếu vào các lĩnh vực như công nghệ thông tin, kỹ thuật, kỹ sư xây dựng. Đôi khi nhiều lần một ứng cử viên có các bài kiểm tra năng khiếu mới thuê kiên nhẫn thực sự chờ đợi cơ hội, vì vậy các khu vực khác được đặt hàng ít cạnh tranh.

Nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm nếu bạn có sự lựa chọn nghề nghiệp là một trong xuat khau lao dong Nhat Ban với kinh nghiệm của một công việc cụ thể, bạn sẽ được đi để làm điều này, bạn có thể dễ dàng lựa chọn? Xuất khẩu lao động có thể thử cho bạn lựa chọn và đánh giá xem liệu bất kỳ giao dịch phù hợp với ẩn mình tìm một thỏa thuận.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản được chia thành một nhóm các ngành:

- Ngành nông nghiệp được chia thành hai loại, ví dụ như sản xuất cây trồng và vật nuôi.
- Ngành Thuỷ sản: bao gồm thủy sản và nuôi trồng thủy sản
- Xây dựng: ban hành chat, như thợ mộc để cài đặt các máy điều hòa không khí bao gồm một loạt các loại.
- Chế biến thực phẩm: Nó được chia thành các bữa ăn trưa cùng, một loạt các loại, chẳng hạn như bánh mì, thịt, và chế biến thủy sản.
- Chất xơ: Răng việc, dệt, nhuộm, dệt, may quần áo.
- Kỹ thuật: đúc, rèn, đúc phân cách bằng.
- Và các ngành nghề khác.

Bạn, tuy nhiên, bạn cũng có thể chọn để thử giọng nhiều đơn đặt hàng, cũng như chuyên môn, nên chọn một công việc phù hợp với khả năng của mình, đặt hàng các thông tin đang chờ đợi lâu ghi danh để di chuyển nó để tránh việc đầu trang.

Có một vài trường hợp học viên không được công nhận vì họ chọn không phải để chạy một lần nữa để làm bài kiểm tra từ đầu một lần nữa lập tức chuyển đến một dòng khác trong công viên.

Bạn cần phải chọn trường thích hợp, nhưng với các giao dịch khác trong ngành công nghiệp quá lâu và linh hoạt như vậy đó là lý do tại sao chúng tôi không thể chờ đợi cho các dòng tiếp theo không nên dựa quá khắt khe.

Tôi hi vọng bạn chọn một nghề nghiệp phong trào Nhật Bản phù hợp và nhanh chóng

Lịch sử, tình trạng sức khỏe, so với các học viên để được mô tả trong các yêu cầu cho việc tiếp nhận các kỹ sư kiểm tra, kỹ thuật viên, được đào tạo đúng cách, nhu cầu đào tạo nghề trình độ tiếng Nhật trình độ cũng cần thiết cho một ứng cử viên tham gia cuộc thi, bạn có tối thiểu N3 hơn Nhật Bản Bạn phải đạt được các cấp độ.

Bạn tuyển dụng xuất khẩu lao động kỹ sư Nhật Bản có thể tham khảo các tài liệu về các quy tắc và điều kiện của địa phương giúp đỡ nhân viên liên lạc với bạn để hiểu được vấn đề tốt hơn nếu câu hỏi này là về chương trình của các kỹ sư Nhật Bản, xin vui lòng liên lạc với bạn.

Ngoài ra tham khảo chương trình tu nghiep sinh Nhat Ban cho đợt tuyển dụng gấp 2016 này.

Read More

Xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí lương cao 2016

By: Unknown on 20:47

Bạn có muốn đi xuat khau lao dong Nhat Ban miễn phí để có cuộc sống hoàn toàn mới, có thể vừa được học hỏi thêm ngoại ngữ, được đi du lịch và làm việc lương cao. Hãy cùng công ty Vietjob đi làm việc tại Nhật trong năm 2016 với những đơn hàng mới dành cho kỹ sư, thực tập sinh, tu nghiệp sinh nhé.

Vơi nhiều người nghèo thì đi xuất khẩu lao động Nhật là một điều không thể đối với những năm trước bởi không phải gia đình nào cũng có một khoản tiền lớn.

Cong ty xuat khau lao dong uy tin Vietjob tạo ra chương trình này nhằm giúp cho mỗi hộ gia đình có thể đi xuất khẩu lao động kiếm tiền nhiều nuôi gia đình và xây dựng quê hương thêm giàu đẹp.

Danh sách những người được công ty Vietjob trúng tuyển bạn sẽ được tài trợ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí về mọi mặt đến tận nơi. Sau đây là những đơn hàng tuyển dụng mới nhất để các bạn chuẩn bị đi làm trong những tháng tới. Khi đi bạn nên cầm theo hồ sơ để chúng tôi có thể chọn ra những người đi miễn phí nhé.

Dự kiến sẽ tuyển 100 người đi xuất khẩu lao động: 30 thực tập sinh Nhật Bản, 50 tu nghiệp sinh Nhật Bản và 20 ky su Nhat Ban xây dựng, cơ khí, điện tử, CNTT.

Khi đi làm việc người lao động nên lưu ý phải tuân thủ theo cái điều khoản mà các công ty xuất khẩu lao động uy tín hướng dẫn. Khi làm việc nên chăm chỉ, cần cù, không được nghỉ việc trước hợp đồng mà không có lý do chính đáng.





Mọi chi tiết về hồ sơ xin gửi về hộp thư : info@vietjob.vn
Mọi thắc mắc cần tư vấn về lao động hồ sơ và thủ tục liên hệ Hotline: 092 717 3333

Read More

Phạt công ty xuất khẩu lao động không uy tín thu phí cao

By: Unknown on 01:49

Hiện nay bộ lao động đang phạt cong ty xuat khau lao dong uy tin đã vi phạm về chính sách đưa mọi người đi làm việc tại Nhật Bản. Mặc dù đã có thông tư đầy đủ về khoản thu phí môi giới được áp dụng hiện nay nhưng mà công ty vẫn cố tình thu phí cao theo đã bị phạt mạnh mẽ.

Phạt mạnh mẽ và ngăn chặn tội phạm và quản lý:

Cựu chiến binh của Thanh tra Lao động và Xã hội đã ban hành hơn được cho phép bởi các quyết định xử phạt hành chính công ty thu tiền bất hợp pháp bằng cách sử dụng quy tắc và chính sách. Công ty này đã bị phạt một điểm dừng đều đặn sau ngày 18 Tháng 1 năm 2015 và 200 triệu đồng cùng với 9 tháng không được phép hoạt động.

Đối với các gần đây nhất, bộ phận hành chính lao động của bộ phận thương mại nước ngoài, cựu chiến binh và xã hội đã chính thức cấp cho các quyết định quản lý thương mại.

Nhiều sinh viên than phiền tiền và minh bạch trong các bộ sưu tập của thời gian công ty TNHH được ủy quyền đưa người lao động để thoát khỏi xuất khẩu lao động Nhật Bản tuyển dụng không rõ ràng.

Các quy định của công ty xuat khau lao dong Nhat Ban uy tin cho việc gửi công nhân ra nước ngoài để tuyển dụng thay vì Nhật Bản tại Việt Nam, một công ty đăng ký tùy tiện vi phạm các trung tâm đào tạo lập và phát triển sự nghiệp.

Sau khi quyết định áp dụng, các công ty có nghĩa vụ hoàn trả lại tiền cho bên trái của người lao động trong thời hạn 3 tháng.

Công ty đã không ký kết với các đối tác nước ngoài thiết kế và cung cấp các hợp đồng xuất khẩu lao động đăng ký tại. Ví dụ, người lao động phải đóng cửa các đối tác nước ngoài được tuyển dụng vào làm việc như mong đợi, theo bộ phận xem xét lại hợp đồng.

Bây giờ các biện pháp trừng phạt đối với hành vi vi phạm các quy định:

Theo Nghị định về bố trí hành chính đưa người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài.

Luật xác định các hình phạt đối với các công ty phải cam kết hành động để gửi một sự vi phạm rõ ràng của người lao động xuất khẩu. Kiểm soát tốt ánh sáng, cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 2-5 triệu động. Nó có thể là bằng hoặc lớn hơn mức phạt tiền tối đa 40-70 triệu đồng tuỳ theo mức độ vi phạm.

Vi phạm đơn vị chịu hoàn trả chi phí phát sinh do vi phạm hành chính.

Rất nhiều đơn hàng cho thuc tap sinh Nhat Ban trong năm 2016 này xem ngay.

Read More

Kinh nghiệm chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín Nhật Bản

By: Unknown on 02:04

Để lựa chọn các cong ty xuat khau lao dong uy tin đi Nhật Bản đào tạo là một danh tiếng phổ biến của đau đầu. Đó là, dường như đơn giản, mọi người đều biết làm thế nào để chọn bên phải. Xem các kinh nghiệm để lựa chọn một trong yếu tố uy tín thuộc công ty xuất khẩu lao động để thư giãn.

1. Chọn công ty có được cấp giấy phép hoạt động uy tín đi Nhật Bản

Đầu tiên công ty nghĩa là bạn phải là một thực thể pháp lý phải có một văn bản pháp lý đầy đủ chức năng trong lĩnh vực hoạt động kinh doanh xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nếu bạn gây ra trung tâm này là có bất kỳ các điều kiện, bạn không luôn luôn nói bất cứ điều gì với họ. Đó là một công ty thử nghiệm rất đơn giản đang nhìn thấy một quy phạm pháp luật có uy tín hay không, bạn có thể tìm kiếm thông tin chính xác từ trang web của bộ lao động và xã hội cựu chiến binh.

2. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản này có số lượng lớn người đi

Có lẽ nên tìm các công ty xuat khau lao dong Nhat Ban mỗi ngày trong các phương tiện truyền thông để tìm được các địa chỉ uy tín. Nhân viên như vậy có thể đến được công ty đóng cửa để xác định chất lượng của trung tâm của khu vực xuất khẩu lao động. Năng suất cao công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản thông qua việc xuất cảnh hàng năm là trung tâm khá uy tín. Tuy nhiên, về số lượng thông tin với các cửa hàng ở công ty xuất khẩu lao động không phải dễ dàng. Và bạn đang nằm trên kích thước đơn vị của công ty đào tạo tuyển dụng, quy trình làm việc, nó là cần thiết để quan sát đánh giá.

3. Công ty có nhiều đối tác Nhật Bản

Nhiều người lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài, nhưng họ mãi mãi mà không thi đầu vào. Một số học viên đã chia sẻ với tôi rằng công ty này trong hơn một năm trong xuất khẩu lao động, nhưng chỉ có một miệng bốn lần một giải đấu, ông phải chờ đợi cho kỳ thi trung học của mình tim yếu cho đến nay. Để cải thiện khả năng của các ứng cử viên thành công, nếu bạn chọn công ty càng nhiều càng tốt số của các đối tác Nhật Bản uy tín, liên tục trong các cuộc thi khác nhau để bạn có thể bạn sẽ được có một công việc khác.

4. Chi phí thấp quan trọng?

Như bạn đã biết, lao động nước ngoài đang làm việc phức tạp, các công ty xuất khẩu lao động uy tín là yêu cầu rất cao đối với việc thuê nhân viên. Ví dụ, một quá trình lựa chọn rất nghiêm ngặt mà dần dần nhu cầu về sức khỏe, kỹ năng nghề và ngoại ngữ đến Nhật Bản. Trung tâm cộng dẫn đến thực sự sành điệu, nhưng bạn không thể đáp ứng nhu cầu của một số lượng lao động tham gia thấy rất nhiều cám dỗ. Chi phí tư vấn được gây xuất khẩu lao động cho các thuê bao chính xác tập luyện ngày hôm nay, tôi không thể bán tư vấn cụ thể. Nó đăng ký đặt cọc đáng kể và bạn sẽ phải trả rất nhiều chi phí khác phát sinh sau khi thanh toán. Vì vậy, hãy cẩn thận công ty xuất khẩu lao động quảng cáo với chi phí thấp nhất.

5. Công ty đối tác trực tiếp với Nhật Bản

Nếu bạn không kết nối trực tiếp đến các đơn vị trung ương xảy ra, các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín cần phải ngừng liên lạc. Nhưng chỉ công ty hòa giải hoặc theo hình thức liên kết hoạt động hiển thị là chịu chi phí tương đối cao vì sự hợp tác trung gian của họ với các trung tâm khác. Thay vào đó, bạn có thể tìm thấy một cách để liên lạc với các công ty tuyển dụng uy quyền trực tiếp. Chỉ có nó có khả năng để tư vấn cho những gì phải làm chính xác những gì họ sẽ làm việc dễ dàng xuất khẩu.

Nói cách khác, cần phải có sự khôn ngoan trước những thông tin đa chiều về xuất khẩu lao động đơn vị tuyển dụng. Cẩn thận xem xét di trú, bạn có được chính xác nhất là sự lựa chọn đúng, xin vui lòng hiểu đầy đủ các thông tin định hướng xuất khẩu lao động uy tín trước khi quyết định nhé.

Để biết thêm các đơn hàng cho tu nghiep sinh Nhat Ban làm việc vui lòng xem nguồn

Nguồn: vietjob.vn

Read More

Công ty xuất khẩu lao động Vietjob tuyển dụng kỹ sư đi Nhật Bản

By: Unknown on 00:53

Hiện nay Nhật Bản có rất nhiều ngành nghề và công việc đa dạng khác nhau nhưng lại không có nhưng lại có thiếu hụt nhiều nhân lực kỹ sư, kỹ thuật viên giỏi. Bởi vì như vậy mà hiện nay Việt Nam chính là địa chỉ mà xuất khẩu lao động đi Nhật Bản nhắm tới trong năm 2016 này.

Hiện nay công ty xuất khẩu lao động uy tín Vietjob đang có nhu cầu tuyển dụng kỹ sư, tu nghiệp sinh đi làm việc ngoài nước để kiếm thêm thu nhập. Yêu cầu tốt nhất là tuyển chọn ra những kỹ sư đi Nhật Bản có trình độ chuyên môn cao, học vấn tốt và trình độ ngoại ngữ tạm ổn. Khi bạn xác định đi làm kỹ sư xuất khẩu sang Nhật Bản thì bạn sẽ phải đăng ký hợp đồng làm việc với các công ty từ 3 đến 5 năm mới được trở về nước.

Khi đi phỏng vấn nếu được chọn thì Vietjob sẽ đào tạo các kỹ sư tiếng Nhật để giao tiếp cùn với phong cách làm việc và văn hóa tại Nhật Bản để tiếp thu. Với đội ngũ công ty xuất khẩu lao động uy tín Vietjob sẽ giúp giải giáp mọi câu hỏi cần thiết cho kỹ sư trước khi sang Nhật.

Năm 2016 này, công ty Vietjob mong muốn tuyển chọn và đạo tạo ra thật nhiều kỹ sư đi Nhật Bản để Việt Nam ngày càng giàu đẹp lên, nâng cao chất lượng mối quan hệ giữa 2 nước.

Công ty xuất khẩu lao động uy tín

Hotline: 092.717.3333

Read More

Đánh giá chất lượng xuất khẩu lao động Nhật Bản

By: Unknown on 18:44

Sự phát triển của các thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản là những bước đi đúng đắn cho thị trường nhận được nhiều lao động phổ thông, hành lang pháp lý bảo vệ người lao động tương đối đủ để thu hút người lao động tham gia. Với nhu cầu tuyển dụng lớn, nó vẫn hứa hẹn sẽ là một trong những thị trường quan trọng của xuất khẩu lao động trong những năm tiếp theo.



Sau năm 2015 phải đối mặt với nhiều khó khăn, đã được xác định trong năm 2016 như năm sẽ được thịnh vượng hơn trong việc xuất khẩu lao động. Bên cạnh việc duy trì các thị trường truyền thống, một số thị trường mới có mức thu nhập cao, chẳng hạn như Nhật Bản dự kiến ​​sẽ mở rộng, tạo ra nhiều cơ hội cho lao động có tay nghề để làm việc.

Thị trường Nhật Bản cũng dự kiến ​​sẽ có bước đột phá lớn. Trong những năm qua, nhu cầu tuyển dụng lớn nhất của Nhật Bản để thực tập sinh lao động Việt Nam định dạng học tập, cũng như trong thời gian lên đến 3 năm chủ yếu trong ngành cơ khí, điện tử, dệt may. Tuy nhiên, kể từ năm 2020, để chuẩn bị cho Thế vận hội Tokyo, Nhật Bản dự kiến ​​sẽ nhận được một số lượng lớn các học viên trong các lĩnh vực xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, chế biến thực phẩm. Một số công ty, tập đoàn lớn cũng đã cam kết với tỉnh Bắc Ninh trong thị trường lao động xuất khẩu sang Nhật Bản.

Chính phủ hiện nay đang ở trong một nỗ lực rất lớn trong các cuộc đàm phán để nhanh chóng mở rộng một bản ghi nhớ đặc biệt của việc gửi và nhận lao động làm việc tại Nhật Bản theo chương trình cấp phép làm. Để thúc đẩy điều này, cùng với các địa phương khác trên cả nước, bộ lao động, thương binh và xã hội sẽ tiếp tục thực hiện đồng bộ các biện pháp quyết liệt công nhân vận động làm việc trong nhà trở lại Nhật Bản đúng thời hạn theo chỉ thị 20 của thủ tướng chính phủ và chỉ thị 11 của UBND tỉnh, và xử phạt nghiêm các vi phạm theo nghị định số 95/2013 / NĐ-CP của chính phủ để giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại Nhật Bản xuống dưới 30%.

Có thể nói, trong năm 2016, công tác xuất khẩu lao động Nhật Bản đang hướng đến các công nhân, người lao động ưu tiên được đào tạo, có trình độ, nhằm mục đích mang lại khoảng 3.800 công nhân làm việc ở nước ngoài.

Nhu cầu tiếp nhận lao động cấp cao của các Nhật Bản vẫn có. Nhưng cho đến nay các tỉnh của lao động trong các loại hình xuất khẩu vẫn còn khá thấp do trình độ, kỹ năng và ngôn ngữ bị hạn chế. Để nắm bắt những cơ hội này, chúng ta cần phải thực hiện có hiệu quả các chương trình như tạo việc làm: Quỹ Quốc gia cho vay vốn tạo việc làm, tổ chức các buổi công việc xuất khẩu để người lao động có quyền truy cập trực tiếp đến các doanh nghiệp xuất khẩu, tham gia với nhu cầu lựa chọn việc làm và khả năng của bản thân; kiểm tra, giám sát chặt chẽ hoạt động của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động, đặc biệt tập trung vào nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực chất lượng cao đáp ứng các yêu cầu của thị trường lao động quốc tế.

Để tìm công ty XKLD tốt nhất bạn vui lòng tham khảo:

Hiện nay có rất nhiều công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Việt Nam tuyển dụng tu nghiệp sinh Nhật Bản đi làm việc tại các công ty xuất khẩu lao động uy tín các bạn có thể xem tại vietjob.vn

Read More

Danh sách công ty xuất khẩu lao động uy tín tại TPHCM

By: Unknown on 00:58

Chỉ sẻ địa chỉ các công ty xuất khẩu lao động uy tín tại TPHCM dưới đây:

Công ty cổ phần dịch vụ Thương mại và Xuất khẩu lao động Trường Sơn
Tên giao dịch COOPIMEX JSC
Điện thoại 08,39914439; 08,39914440
Địa chỉ 30 Đặng Văn Ngữ, phường 10 quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh

Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ lữ hành Saigontourist
Tên giao dịch SAIGONTOURIST TRAVEL CO., LTD
Điện thoại 838,279,279
Địa chỉ 45 Lê Thánh Tôn, phường Bến Nghé, quận 1, Tp. Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần Đầu tư nhân lực Thương mại Xuất nhập khẩu Sài Gòn
Tên giao dịch INCOMEX SAIGON CORP
Điện thoại 08,39990137/08.39990138
Địa chỉ 106 A Cư xá Nguyễn Văn Trỗi, phường 17, quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh

Công ty TNHH một thành viên Thương mại Du lịch Sài Gòn
Tên giao dịch TDS
Điện thoại 839,142,886
Địa chỉ 25 Pasteur, phường Nguyễn Thái Bình, quận 1, Tp. Hồ Chí Minh

Công ty TNHH một thành viên Xuất khẩu lao động-Thương mại và Du lịch
Tên giao dịch SOVILACO CO., LTD
Điện thoại 839,976,320
Địa chỉ số 01 phổ quang, phường 2, quận Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Dịch vụ hàng hải và thương mại Thanh Hà
Tên giao dịch Thanh Ha Marine Services and Limited (TMAS CO., LTD)
Điện thoại 8.32954036
Địa chỉ Số 50D Bùi Thị Xuân, phường Bến Thành, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

Tổng công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí
Tên giao dịch PV TRANS
Điện thoại 0839111301
Địa chỉ Tầng 2, tòa nhà PVFCCo tòa nhà Đạm Phú Mỹ, số 43 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Xây dựng - Sản xuất - Thương mại Trường Giang
Tên giao dịch TG Co. LTD
Điện thoại 08.22121225
Địa chỉ 04 Út Tịch, Phường 04, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ du lịch dầu khí Sài Gòn Nhân lực
Tên giao dịch SPSC MANPOWER
Điện thoại 8.38279132
Địa chỉ 16 Phùng Khắc Khoan, phường ĐaKao, quận 1, Tp. Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và hợp tác đầu tư giao thông vận tải
Tên giao dịch TRACIMEXCO
Điện thoại 8.38458195
Địa chỉ 36 Bạch Đằng, Phường 2 Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh

Công ty TNHH phát triển nguồn nhân lực AKURUHI JV
Tên giao dịch AKURUHI JV
Điện thoại 08.38232300
Địa chỉ Số 01 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần Thương mại Sản xuất và Dịch vụ Tổng hợp
Tên giao dịch TRASESCO
Điện thoại 8.8486637
Địa chỉ 21 Cửu Long, phường 2, quận Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và Phát triển nhân lực quốc tế Cửu Long
Tên giao dịch CUULONG IMT.,LTD
Điện thoại 08.39481835
Địa chỉ 29 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần dịch vụ - vận tải biển Hải Vân
Tên giao dịch HAIVANSHIP CORP
Điện thoại (84-8) 54171603
Địa chỉ 26 Mỹ Phú 2C, Phú Mỹ Hưng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty TNHH Dịch vụ Quốc tế Sài Gòn
Tên giao dịch SAIGON INSERCO., LTD
Điện thoại 837407872
Địa chỉ 47/11/5 Quốc Hương, Phường Thảo Điền, Quận 2, TP Hồ Chí MInh, Việt Nam

Công ty cổ phẩn Du lịch và Tiếp thị Giao thông vận tải Việt Nam
Tên giao dịch VIETRAVEL
Điện thoại 8.38228898
Địa chỉ 190 Pasteur, quận 3, Tp. Hồ Chí Minh

Tổng công ty cổ phần đường sông miền Nam
Tên giao dịch SOWATCO
Điện thoại 838729748
Địa chỉ 298 Huỳnh Tấn Phát, phường Tân Thuận Tây, quận 7, Tp. Hồ Chí Minh
.
Tổng công ty cổ phần đường sông miền Nam
Tên giao dịch SOWATCO
Điện thoại 838729748
Địa chỉ 298 Huỳnh Tấn Phát, phường Tân Thuận Tây, quận 7, Tp. Hồ Chí Minh
.
Công ty cổ phần Đầu tư phát triển xây dựng Đại Việt
Tên giao dịch DAIVIET IDC., JSC
Điện thoại 837402874
Địa chỉ Số 3G7 Đường 22 Khu phố 2, Phường Bình An, Quận 2, Tp Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Ê SU HAI
Tên giao dịch E SU HAI CO., LTD
Điện thoại 862,666,222
Địa chỉ Số 2R Bình Giã, phường 13, quận Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Nhật Huy Khang
Tên giao dịch NHHK Co., Ltd
Điện thoại 8.38683755
Địa chỉ 781/A39 Lê Hồng Phong, phường 12, quận 10, Tp. Hồ Chí Minh


Rất nhiều đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản đang chờ đón bạn theo chương trình tu nghiệp sinh Nhật Bản trong năm 2016 nhé.

Read More